任职要求：康养服务行业背景。
1、对康养行业（慢病、亚健康、康复、治未病）的现状及未来发展方向有较深入的了解及前瞻性认识，在康养项目运营服务类领域至少5年以上从业管理经验,对于互联网+、品牌推广、战略规划、业务拓展等方面具备良好的认知及经验；
2、拥有健康医疗、行业协会资源，具备搭建就医绿通、健康管家、私人医生、康复锻炼、养生保健等健康服务平台的能力；
3、具备现代企业管理的先进理念，掌握健康医疗管理业务精髓，掌握健康医疗产业机构的运作基本规则；
4、熟悉健康医疗产业管理理论，知识结构较全面；具有丰富的管理经验，熟悉法律、人力资源管理及财务管理方面的知识，能够迅速掌握新型健康医疗产业所涉及业务有关的各种知识；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、较强的计划和执行能力；
6、有较强的综合能力，严谨的技术分析技能和独立的市场研判能力，文字及数字分析能力强；
7、具有优秀的谈判技巧和公关技巧，良好的沟通和协调能力，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件；
8、抗压能力强，能够针对工作中的难点提出解决方案并组织攻克；
9、创新力强，能够结合健康医疗产业现状，创造性的提出符合实际的新观点、新方法；

岗位职责：(有健康医疗产业管理经验者优先)
1、根据集团健康医疗产业发展规划，制定健康服务事业部发展战略、经营方针、实施计划，制定公司营销策略、方案、规范及流程，并组织带领团队完成目标；
2、对医疗健康产业市场发展进行分析、研究，对医疗健康事业部的业务发展和开拓提出建议和规划；
3、负责健康医疗在线互联网平台搭建的方案制定、计划落实；
4、负责健康医疗网络事业部的全面管理工作。包括内部制度建设、团队架构搭建、管理流程制定等