岗位职责：

1. 熟悉全职教师的上课情况和空置时间，对新学员资料进行分析，匹配适合的教师及上课时间段；

2. 每周与教务沟通确认学生上课时间段后，负责合理统筹安排学员课程；

3. 对临时需调课的学生班主任提交调课申请后，及时解决处理；

4. 保证教师与学生匹配的准确性和及时性，以及课程安排的合理性；

5.兼职教师上课时间段的了解和建立长期沟通；


任职要求：

1. 专科以上学历，专业不限；

2. 要求一年以上相关经验；

3. 有优秀的综合知识，能够熟练操作办公自动化系统；

4. 有较好的语言表达能力，工作条理性强；

5. 为人仔细，认真，细致。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

薪资福利：

1、公司提供岗前培训（带薪）、以及广阔的晋升空间；

2、薪资待遇：试用期无责底薪2.5k，转正2.8k+1000绩效+课消提成，行业内有竞争力工资；

3、福利：享受带薪婚假、产假，节日福利，员工生日礼物，员工旅游等

4、签订正式劳动合同，享受五险