一、学员教务管理

1、跟进学员日常学习情况，了解并及时反馈学员学习感受，监督教学质量；

2、协助咨询师完成已付费学员的转介绍或进阶付费关单；

3、协助就业岗推进学员就业工作；

4、做好各类培训开班准备事宜，包括收集整理学员档案，协助学员办理入学手续等工作。

二、人社局补贴培训日常管理

1、根据人社局规定完成补贴培训的申报、监管、考核等全流程工作；

2、跟进人社局补贴兑现事宜，确保补贴款项及时到账；

3、完成人社局补贴培训相关的其他工作，包括但不限于增减工种、资质年审等。