职位描述
工作薪酬:底薪+绩效+提成:综合5-10K,无上限薪资;
工作时间:09:00-12:00,13:30-18:30,8小时。
工作内容:
1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责研发部门或发行部门的招聘执行工作;
2、建立和维护公司人员招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,确保完成各项招聘指标;
3、负责日常招聘基础工作的推进;
4、负责招聘信息整理,完善及优化招聘相关流程;
5、完成上级交代的其他工作;
工作要求:
1、熟悉各种招聘渠道及流程,对人才引进有丰富的实践经验;
2、有良好的沟通表达能力、亲和力和敏锐的洞察力;
3、有良好的抗压能力;
其他福利:
1、不定时的下午茶、团建活动,如唱K、野餐、运动会等等;
2、工作氛围轻松,小伙伴们相处和谐;
完善晋升机制:专员-主管-经理
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕