岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，负责制造类产线类工程师的社招和校招；

2、负责拓展及维护招聘渠道；

3、组织和实施公司与大专院校间的合作项目，拓展及维护目标区域内的各大专院校关系。

任职要求：

1、不限制专业；

2、有招聘电子行业制造类岗位经验者优先。（招聘过类似岗位：QE/PQE/SQE/CQE/DQE工程师，SMT工程师/技术员，拉长，IPQC、OQC、IE、PE、安全员、技术员、测试员、包装员、发货员、焊锡员等）

3、1-3年独立招聘工作经验，熟悉人力资源招聘模块工作，精通各类招聘渠道及面试技巧，有丰富的招聘经验和人才储备及梯队建设实践经验；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、有亲和力和敏锐的洞察能及分析判断力。