岗位职责：
1、协助院长完成招住老人工作 ：
完成入住率指标，协助院长进行老人入住手续办理、档案管理、入离院手续办理及收费结算。
2、培训和管理护理员 ：
组织执行护理员的培训，包括理论和实操的护理培训，提高护理员的专业技能和服务水平。
3、处理院内纠纷和紧急事务 ：
协助院长解决院内纠纷，包括家属矛盾，处理好紧急事务，如老人去世、摔伤等。
4、接待领导和政府关系 ：
协助院长接待领导视察，并处理好与街道、民政等政府部门的沟通和关系。
5、组织老人活动和社会公益 ：
协助院长组织院内老人的各类活动，对接社会公益组织，丰富老人的精神生活。
6、全面主持养老院日常管理工作 ：
根据养老市场情况和企业特点，设计适应的养老服务和业务推广模式，制定市场拓展及品牌推广计划，实现经营指标。
任职资格：
1、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心；
2、具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理经验。