岗位职责∶

1.在院长的领导下,负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。
2.督促检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量。
4.定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作,采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。

岗位要求∶

1、副主任以上职称

2、有二级医院以上业务院长管理经验。