1. 负责公司项目条线培训授课；

2. 负责岗前新人的维稳，并对留存率等相关指标负责；

3. 按期进行课程研发、改进、优化等；

4. 负责培训相关的数据整理，与招聘前端准确衔接，确保各批次培训数据的完整准确。

任职要求：
1. 至少1年以上的培训经验或电商培训经验；
2. 有独立运营培训项目的经验，能够独自制作TTT课程课件及课程讲解；
3. 具有较强的沟通能力，抗压能力，组织协调能力，应变能力，分析能力，总结汇报能力，语言和文字表述能力；
4. 熟练掌握办公软件，如PPT，word和EXICE数据处理。