岗位要求：
1、有烤肉类店长工作经验的优先/有韩式/朝鲜族拌饭店面工作经验的优先；；
3、2年以上店长工作经验；
4、较好的沟通表达能力；
5、较强的组织执行力；
工作职责：
1、监督执行门店日常管理；
2、完成本店年度月度的任务指标；
3、负责门店人员日常工作安排；
4、对接采供、财务等各部门的衔接工作；
5、解决客户的需求和投诉等现场问题；
6、整理分析本店的运营数据，并提出优化建议方案；
完成上级交办的其它工作事宜。