岗位职责：

1. 全面负责茶餐厅的日常运营管理，确保门店的正常运作；
2. 组织并管理团队，制定和执行销售计划，达成经营目标；
3. 提供高质量的客户服务，解决顾客投诉，维护良好的客户关系；
4. 管理库存，确保茶叶及其他商品的充足供应，控制成本；
5. 培训员工，提升团队的专业技能和服务水平；
6. 定期检查门店的清洁和卫生，确保工作环境符合相关标准。

任职资格：

1. 具有3年及以上零售业管理工作经验或茶行业管理经验者优先；
2. 具备较强的店务管理能力和团队管理能力，能够独立管理店内日常营运工作；
3. 熟悉茶叶产品知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识；
4. 具备良好的沟通意识和能力，性格开朗、热情礼貌、言语表述清晰。