岗位职责：
1、了解周围品牌销售情况，留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出建议；
2、掌握每日、每周、每月的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售指标；
3、对销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销商品作出合理化销售建议；
4、负责商品的上货、补货，做好货品验收、商品陈列；
5、负责管理店铺的日常工作，对团队组建、培养负责；
6、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训与指导；
7、负责主持店铺的早、晚会，并做好记录；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


职位要求：
1、25~38岁，有女装工作经验优先；
2、有员工培养、带教经验；
3、较强的组织能力、沟通能力、数据分析能力等。