1、协助开展人事方面相关工作;
2、协助开展公司员工活动、员工福利开展;
3、协助公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、协助公司物资采购管理工作;
5、协助公司合理化工作的开展;
6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、工商企业管理、行政管理及相关专业优先考虑；
2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力:
3、具备较好的文字表达能力，良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学;
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。