1 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
2、员工入职、离职手续办理以及公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责考勤、绩效等核算；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程等；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；负责部门一些日常行政事务，配合上级做好相关工作。
7、优秀人员可面试主管岗。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业；3年以上人事工作经验，熟悉行政人事工作流程；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有校招及校企合作资源；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、免费班车、餐补