1、根据公司年度招聘计划分解任务，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2、负责职位发布、简历刷选、面试邀约等工作；
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
4、协助上级完成招聘岗位的职位说明书；
5、建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据；
6、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、熟悉招聘流程，有效邀约、面试；
2、认真负责，有一定的语言表达能力；
3、有人事相关工作经验者优先考虑；
上班时间：
9：00-12:00 14:00-18:00周末双休，节假日正常带薪休假
薪资待遇：3K-8K