（一）岗位职责

1.负责各渠道招聘农民工，按照招聘流程开展招聘工作；

（二）任职条件

1.性别：男女不限；

2.年龄: 21-30岁；

3.学历：大专及以上学历；

4.专业要求：人力资源管理，企业管理等相关专业；

5.工作经验：具有1-2年以上人力资源管理工作经验；

6.熟悉农业公司行业的农民工招聘流程；

7.熟悉人事数据处理及盘整，熟练使用office办公软件；

8.工作严谨，能吃苦，抗压能力强，有良好的职业操守，善于与农民工沟通


职位福利：带薪年假、包吃、包住、全勤奖