储备干部是公司管理层的培养对象，由公司免费进行相关培训（带薪）；
在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员；
可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。

一、岗位职责:

1、了解公司文化和运作流程，通过基层的市场运营学习并掌握营销系统。

2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理;

3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。

二、任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限，能吃苦，愿意学习，有追求和上进心。优秀应届毕业生优先亦可，实习期的学生也可择优录取;

2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情;

3、愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。

三、薪资待遇:

1、无责底薪3500+500车补+1000绩效补助+福利奖金+旅游+晋升空间+免费住宿

2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利;

3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金;


郑重承诺:公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。
一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。