职位描述
1、该岗位为公司管理岗储备人才，根据公司人才梯队规划进行定向培养。
2、完成基础岗内容的学习。
3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。
4、晋升空间大，晋升方向：
运营线：基础岗学习-专项技能学习-主管-店长-区域主管-区域经理。
商品线：基础岗学习-专项技能学习-买手/陈列/企划


任职要求：
1、大专、本科应届生（支持优秀的往届生）专业不限。
2、为人正直、阳光热情、充满激情、性格活泼。
3、良好的人际交往能力，沟通协调能力。
4、对零售体态有一定的认识。

福利待遇：
1、工资保障：入职后转正月收入4k+，店长年薪6-12W，区域经理年薪10-20W。
2、财富保障：入职期满缴纳五险。
等等…