工作职责:
职位描述
1、协助上级组织实施交付部门的招聘工作，筛选简历，电话沟通并安排面试；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作 。
任职资格:
1、1年以上工作经验，有过IT岗位招聘经验；
2、勤奋踏实，擅长自我激励。
双休、六险一金齐全。