岗位职责：
1.全面负责学校教育的筹备、整体运营和日常管理工作；
2.负责学校教育的长远战略规划及年度发展规划的制定和实施；
3.负责建立完善学校的规章制度，搭建完善的课程设置、教学管理、招生宣传并负责全面的推广与实施；
4.统筹学校的教务管理工作
任职要求：
1.30-40岁，本科及以上学历
2.有学校工作教务管理经验的优先
3.有先进的办学理念、丰富的管理经验和较强的组织领导能力，能有力推动学校的教学管理等工作啊
4.良好的口头及书面表达能力，逻辑分析及归类能力，问题解决能力，具备创新精神，富有远见卓识
5.热爱教育事业，德才兼备，致力于在教育行业长期发展