岗位职责：
1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐；
2.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
职位要求：
1.本科及以上学历，沟通能力强
2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；
3.性格开朗，勤奋踏实，善于学习。