【岗位描述】
1.负责维修团队的日常管理，包括人员培训、排班和绩效评估，确保团队成员的工作积极性和士气。
2.负责各类设备和设施的日常维护和检修，确保其正常运行；制定并执行设备维护（修）计划，包括定期检查、保养和维修，确保维修任务按时完成，处理突发的维修需求。
3.制定所属专业板块的年度预算，控制维修成本。
4.负责维修工作的安全管理和卫生标准，确保符合相关法规和标准；实施安全规程和应急预案，处理突发事件。
5.记录维修活动和设备状态，确保文档的准确性和完整性。
6.与相关部门和人员保持良好的沟通，协调维修相关事务。
7.处理客户和员工的维修需求，确保服务满意度。
【任职条件】
1、年龄50岁以下，身体健康，无影响工作疾病。
2. 机电一体化、机械工程、电气工程或相关专业的中专及以上学历；持有相关的职业资格证书，如电工证、特种作业操作证等；具有机修工相关专业背景，熟悉酒店机电设备的维修和保养优先考虑；
3.具有5年以上维修相关工作经验，其中至少3年以上相关行业（如制造业、酒店业、物业管理等）综合维修主管或同等职位经验；熟悉各类设备和设施的维修流程和技术规范。
4.熟悉水、电、空调、弱电、冷库、装修等综合维修知识及技能；熟悉常见机械设备的工作原理及维修方法；能够独立完成设备的维修和保养。
5.能够熟练使用办公软件和维修管理软件；具有预算控制能力。
6.能够适应灵活的工作时间，包括早晚班和节假日工作。
【福利待遇】
五险一金、高温津贴、年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐