岗位职责： 1.主持项目的日常经营管理工作，组织实施公司决议； 2.组织拟定项目的年度经营方针、目标、计划和实施方案，报总部批准后组织实施，确保项目年度经营目标的实现，认真完成公司交付的年、季度、月工作计划及各项任务指标； 3.拟订项目年度全面预算方案，在授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，提高公司增收节支的能力； 4.组织拟定项目的组织机构设置方案，建立统一高效的公司运营体系； 5.统筹调控项目的资金、物资资源、人力资源、工作环境，确保管理体系高效运行； 6.根据总部的要求，组织制订项目各项规章制度、业务操作流程等标准文件； 7.组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平； 8.注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力； 9.召集和主持项目例会，检查、督促、协调各系统各部门的工作，研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题，确保项目发展正常进行； 10.推行项目考核及激励机制，加强对员工的日常管理； 11.加强企业团队建设，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质； 12.树立安全意识，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全； 13.组织处理项目重大突发事件； 14.依公司程序规定审核或签署各类合同、协议和报表、文件； 15.组织对外协调工作； 16.完成总部及区域领导交办的其他事宜。任职要求：本科（含）以上学历，10年（含）以上工作经验，有5年（含）以上大型住宅物业管理工作经验者优先。