工作职责 1、以成为业务专家/科室管理人员为目标，参与轮岗、在岗训练及线上线下各类课程，并完成考核或述职； 2、在业务导师的带领下开展业务学习与工作； 3、通过3到5年的工作实践，成为独挡一面的科室骨干； 4、根据个人发展需要，逐步发展成为业务专家或科室管理人员。 任职资格 1、学历：硕士研究生及以上学历； 2、专业：临床医学，护理，预防医学，公共卫生管理等相关医学专业； 3、有一定的英语基础，英语通过6级者优先； 4、诚信正直、抗压力强、追求卓越，具有良好的沟通协调、问题解决能力； 5、拥有医院行政部门相关实习经验者优先。