【岗位职责】
1、负责办公室的综合管理工作，会议纪要、方案等文件资料的起草；
2、管理并监督公司行政后勤工作；
3、协助部长做好其他日常性工作及突发事件协调处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、3年以上人事行政类工作经验，接受海外工作地点；
3、较强的写作和语言表达能力，做事条理清晰；良好的组织、策划能力；具备优秀的职业素质操守，吃苦耐劳、严谨细致、责任心强，能承受较大工作压力；
4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；英语四级以上，具备基本的读写能力。