综合部经理
6000-8000元
抚顺 本科
抚顺新钢铁公司-北1门
工作职责:
全面负责公司人事行政工作,围绕突破人均劳效提升,主导公司人力资源变革,为公司战略目标的实现提供强有力支撑。
任职条件
1、45周岁以下,优秀者年龄可放宽;
2、本科及以上学历,人力资源管理、冶金工程等钢铁行业相关专业;
3、具备3年以上先进企业或制造业人力资源负责人岗位从业经历,管理超30人团队;
4、具备极强的目标导向与抗压能力,优秀的创新能力与横向沟通协作,善于进行项目推动;
5、曾主导过人力资源体系变革,具备从0-1的体系搭建能力,负责过人均劳效提升项目并有成功案例,精通人均劳效提升的方式方法。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕