岗位要求：
1、2022-2024届普通高等学校本科毕业生

2、统一在总部培训2个月左右，之后在全国十四个业务大区进行分配

一、福利政策

① 基础保障：五险一金+提供食宿；

② 福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制；

③ 假期关怀：双休+法定假日+春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等；

④ 多样福利：餐补+取暖补贴+年货等。

二、培养流程：轮岗实习（1个月）+集中培训（1个月）+下市场历练/训战结合（3个月左右）