中粮可口可乐饮料（四川）有限公司（以下简称“中可四川公司”）隶属于中粮可口可乐饮料有限公司，于1995年12月19日在成都市新都区正式成立，占地110亩，并于1999年3月30日正式投入运营。

中可四川公司现拥有11条先进的生产线（6条汽水线、1条无菌线、1条水线、1条糖浆线、3条瓶胚线），并严格按国家质量标准确保产品的食品安全，为全川消费者提供高品质的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”、“美汁源”及“纯悦”、“魔爪”、“咖世家”等品牌系列产品。

岗位职责：
1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
2、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3、根据不同阶段绩效考核管理要求，监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
4、落实指导员工制定绩效改进计划，实施绩效评估面谈，并受理员工考核申诉，并提出处理意见；
5、负责员工绩效的管理，具体执行相关事务 ，确保制度运行的高效性及合规性；
6、根据公司要求，不定期进行市场稽核巡检、市场冲击支持，冰柜盘点等工作；
7、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、38岁以下，人力资源管理或管理类等相关专业统招本科及以上学历，中共党员优先；
2、做过薪酬绩效管理，做过人效分析，知道销售和生产人效如何分析，数据分析能力强，会Pyshon、SQL优先；

3、3-5年以上企业人力资源经验，其中2年以上绩效管理和员工关系管理模块经验，大平台快消品优先