工作职责
1、根据业务节奏，制定全年四期销售策略和招生计划及销售策略的执行追踪统筹(如讲座、体验课等);2、跨部门沟通协作，联动市场、教学推动产品营销，招生活动设计、与招生链路梳理;
3、根据业务策略相关数据分析与监控，能快速精准地发现业务问题，及时调整运营策略，推动业务及时解决;4、关注行业动态，洞察市场及顾客需求变化，挖掘潜在业务发展机会;
5、销售团队虚线管理:营运线人员培训的统筹。
任职要求
1、统招本科以上学历;
2、3年以上教育培训行业，懂业务销售，擅于根据业务节奏制定销售策略及招生活动的策划及执行统筹(如讲座、体验课等):
3、深入了解业务动态，逻辑思维力强，数据敏感度强，会数据分析，并能从数据中提炼核心结果，能根据历史数据和业务趋势进行销售预测;
4、较强的跨部门沟通能力，并能统筹营运销售人员的培训与考核。