岗位职责：

任职要求：

1.大学本科学历及以上
2.年龄一般不超过35周岁，中共党员优先;
3.具有2年以上人事管理相关工作经验，有人力资源服务企业工作经验优先;
4.熟悉人力资源服务行业，熟悉国家及地方人力资源服务相关法律法规；
5.精通劳务派遣及外包、人员招聘、工资计发及个人所得税申报等服务流程，具有较强的沟通协调能力；
6.认真细致，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队精神服务意识和敬业精神。