岗位职责

1. 分管支行零售条线，协助支行行长全面开展分管的各项业务；

2. 组织落实分行零售业务营销战略，制定本支行的零售市场营销方案并组织和实施；

3. 根据支行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；

4. 组织本支行零售业务市场拓展，提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。

任职资格

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

2. 年龄原则上不超过38周岁；

3. 具有国家认可的本科及以上学历；

4. 具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；

5. 具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；

6. 踏实肯干，能够承受较大的工作压力；

7. 在原单位年度考核良好；

8. 符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。