职位描述:
1、协助处理日常行政事务,包括文件收发、档案管理、办公用品采购等;
2、协助制定和完善公司规章制度、管理办法及相关管理流程;
3、负责招聘工作的初步筛选和面试安排,确保招聘流程的顺利进行;
4、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
5、协助开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、协助组织公司内部培训和员工活动,提升员工凝聚力和团队合作精神;
8、其他领导交办的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作时间:上午9:00-下午17:00
福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等
公司团队氛围轻松,扁平化管理,我们期待着你的加入,共同开创美好的未来!