工作内容：
1、招聘：简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀；
2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训；
3、公司考勤管理、会议管理、活动管理；
4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈；
5、维护协调员工关系、员工离职手续办理；
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄21-45周岁;
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实;
4、可接受应届毕业生。
工作时间:
周一到周五：8：30-17：00，午休两小时，不加班 双休，国家节假日正常休息
薪资待遇：
1.底薪＋绩效奖金（招聘人数）＋补贴，综合薪资4k-6k。
2.免费培训，公司提供业内发展专业＋管理等更多个性化培训。
3.享受公司所有激励政策（公司旅游＋实物激励＋各类奖金+高端培训等）。
4.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障。
5.享受公司无障碍晋升，带领团队学习管理等各项利益。
6.舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品。
7.公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔；一年4次晋升机会