1、全面负责人力资源咨询等业务，承担售前工作、识别关键问题并制定咨询方案，领导项目管理全流程，包括机会发现-机会跟踪-成交-实施交付全过程；
2、至少 10+场大型市场活动落地经验，具备管理团队完成整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，提高项目及公司品牌形象的能力；
3、代表团队与客户高层进行有效交流，以战略洞察来密切维护与客户高层的持续沟通，正确、全面了解客户需求，主持关键项目成果汇报，并达到业务目标；
4、负责项目的洽谈及售前工作，调研并分析市场行情，策划市场活动，了解客户业务需求和业务发展意见，以达致开发新的客户与业务；
5、勤勉务实、励精笃行，不断精进及创新化咨询模块产品、工具及方法，提高咨询交付技术及标准；
6、负责培养及提升团队的业务水平，为公司的目标和市场发展提供决策支持。