岗位职责：

1、全面负责超市及各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
2、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成，落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标；
3、制定超市制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施；
4、推进及组织协调超市重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整，策划组织新店开业运营建设；
5、培养和发展优秀的超市运营队伍，负责营运网络及其服务标准的建设和完善工作。
6、建立、健全超市及各门店内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
7、8年以上社区连锁超市工作经验，曾担任标超总经理5年以上或担任门店副总经理，有连锁超市成功管理经验以及具备连锁超市上市经验；
8、熟悉零售业相关国家与地方的政策及法律法规、商品流通、经营业务运作知识、企业管理知识等；
9、熟悉超市业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具备高度的团队合作精神与独立解决问题的能力；
10、熟悉零售企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
11、敏锐的市场洞察力，良好的逻辑分析和判断能力，能根据掌握的数据和信息做出分析，制定有效的策略；
12、具大局意识，目标管理、计划控制管理能力强；
13、具备危机处理的相关经验和实践能力，能够细化管理；

任职要求：

1、运营管理等相关专业大专及以上学历；
2、具备连锁超市同等职位3年以上工作经历；
3、有知名、专业连锁或者生鲜公司的生鲜全品类运营管理经验；
4、主要能力集中在流程和标准建设、品牌推广、运营策略方面；
5、熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；

6、熟练掌握并能制定超市采购流程、标准、规范；

7、具备培训能力；

8、良好的组织、管理、沟通能力；

9、熟练操作办公软件；

10、良好的团队凝聚力和执行力；

11、具有良好的职业道德，愿同公司共同发展。