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人力资源主管
1.1万-1.4万
北京同仁堂商业投资集团有限公司同仁堂药店
北京
5-10年
本科
10-11
工作地址

西城区前门大栅栏24号

职位描述

1.制度与流程建设

(1)组织制定大栅栏药店干部管理、组织岗位管理、绩效管理、员工职业发展等相关管理制度、流程和操作规范,并监督、检查执行落实情况

2.干部管理

(1)组织企业中层干部队伍建设和青年干部队伍建设工作

(2)承担企业中层干部的选拔任用、调整交流、教育培训、监督管理以及考核、考察等工作

(3)监督企业中层干部档案管理工作

(4)协助上级部门做好企业领导班子的教育培训和考核工作

3.组织岗位管理

(1)建立企业组织架构、部门职责的制定、调整工作

(2)承担企业岗位管理工作,包括岗位设置、组织编制岗位说明书

4.绩效管理

(1)制定企业员工绩效考核方案

(2)组织开展员工绩效考核实施、考核结果反馈等绩效管理工作

(3)组织企业干部职工绩效考核方案编制工作

(4)组织绩效考核指标制定、考核实施、考核结果反馈等绩效管理工作

5.员工职业发展管理

(1)组织员工职业发展体系建立与优化工作(员工职业发展通道、任职资格标准、任职资格认证),并组织落地实施

(2)组织开展各级各类专业技术职称评聘工作

6.其他

(1)监督本部门相关业务的档案管理工作

(2)组织本部门安全管理相关工作

(3)配合相关部门开展工作

(4)完成领导交办的工作

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