1、制度政策制定：建立和落实有针对性的销售方针、策略及制度，保障营销体系的高效运转，为各分子公司提供制度保证；
2、销售管理：承接公司销售战略分解及执行，负责全国各分子公司销售管理，设定的销售目标，对销售目标进行分解和跟进；
3、队伍建设：负责公司营销体系各项管理工作，包括业务以及客服团队建设、培训、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力；
4、市场调研：定期组织开展市场调查，搜集行业、客户及竞争对手动态信息，进行市场营商环境进行分析，提出经营策略、调整方案及组织实施；
5、品牌推广：制定公司品牌管理策略，维护公司品牌形象；
6、负责定期主持召开月度/半年度/年度营销工作例会并根据经营需要主持召开营销
中心专题会议。推进营销中心年度重大战役执行落地，确保公司战略销售目标达
成。
能力要求：
有相关销售体系的管理经验、营销总部的工作经历、区域市场负责人工作经历的优先考虑；
熟悉品牌运营管理及信息化营销的流程和模式，提升品牌运行质量；
能够建立并完善销售管理体系和组建培养销售精英团队；
了解项目管理、生产管理、品质管理或财务管理运作流程；
具备市场数据分析与决策能力、营销方案策划能力、优秀的团队管理能力；
具备优秀的公文写作能力；