岗位职责：
1. 负责公司招聘计划的实施，确保招聘任务的顺畅和高效完成；
2. 负责招聘渠道的开发和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
3. 负责团队招聘任务的管理，包括邀约、到面、入职，达成等；
4. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持；
5. 负责与部门经理沟通，了解部门招聘任务，并达成招聘任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，带过招聘团队经验、带过销售团队经验等优先考虑；
2. 3年以上招聘经验，熟悉招聘流程和渠道，有较强的招聘能力和团队管理能力；
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通和协作；
4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据做出决策；
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应工作压力。