1.薪资待遇：
薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入10-20K；
社保六险+父母生日假+节假日福利+团建福利+旅游福利+免费水果下午茶等。
2.职位描述
【行业】建工行业职业教育培训、造价实训项目，线上To C教学模式，无需出差；
1、负责公司造价实训项目教学部整体运行及管理工作，包括但不限于产品规划、课程配置、课程交付及包装等；
2、对竞品和行业动态保持关注，能够结合自身专业及公司目标及时地创新调整教学产品策略和规划，为业务突破更好的推进提供有效解决方案；
3、组织并参与制定教学部的各项管理制度、管理流程，并监督实施；
4、负责教学部整体团队建设工作，包括但不限于课程教学指导、培养及能力提升、过程监督、考核评估等；
5、完成教学产品体系的教学成果输出，对结果负责。
3.任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，工程造价专业；
2、经验要求：2年以上职教/教培行业教学管理工作经验；
3、技能要求：精通造价土建或安装任意一专业全模块；并有一定的项目实操经验、了解现场施工实际；
4、其他要求：思维缜密、擅于发现、分析及解决问题，普通话标准、口齿清晰、形象气质佳。