3.教学产品落地:与讲师沟通课程内容，促成标准化课程;课件录制上传后，结合课件付费数据，复盘课程大纲与课程内容是否符合课程设置目的，并进行迭代。

4竞品分析与优化:关注并跟盯市场上同期竞品课程，撰写对比分析报告。通过对比竞品，分析教学产品的优缺点，并未后续产品迭代做准备。

5.用户维护:通过课上互动区，了解用户状态，记录并反馈行付费用户的反应;通过付费情况，了解用户学习情况。

6.需求沟通:与讲师、运营、设计等团队对接产品外化设计，提升产品质量。

任职要求：
1.本科及以上学历，师范专业或学校毕业者、有教师资格证者优先考虑；

2. 至少3年相关工作经验，有良好的教学能力和沟通能力。
3. 熟悉咨询行业情况，具备较强的课程设计能力。
4.有较强的条理性，善于协调与沟通，随机应变能力强，具备良好的职业道德和团队合作意识；
5.具有良好的分析策划、学习及创新能力，较强的逻辑思维及语言表达能力；