岗位职责：

1、辅导：训练辅导续期服务团队按照标准服务流程和销售模式开展服务；

2、策划：策划组织营销活动及会议经营；

3、培训：负责续期服务团队的新人上岗培训和衔接培训；

4、督导：追踪团队活动量，督导团队达成任务指标。

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；

2、年龄25周岁到35周岁，具有培训经验1年（含）以上；

3、具备职业形象，身体健康，性格开朗，思想正面积极；

4、有理财规划师资格证、国际财务顾问师认证优先；

收入福利：

1、转正后享受弹性绩效，公司统一福利保障；

2、督训责任津贴+弹性绩效+年终奖+其他奖励；