岗位职责：
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标；
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施；
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本；
4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量；
5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进；
6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作；
7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件；
8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区；
9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作；
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作；
11、接受业主监督，完成合理性工作。
任职资格：
1、年龄42岁以下，大专以上学历（）；
2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等；
3、工作经验：有3年以上相关工作经验，有大型物业公司工作经验；
4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识；
5、基本技能与能力：a、有较强的管理能力；b、有较强的组织协调能力和文字、口头表达能力；c、熟悉office等办公软件。