岗位职责：
1、与各部门协调招聘需求，拟定和执行招聘计划；
2、多方面、多渠道发布招聘广告，筛选简历，初试候选人；
3、邀约合适人选，对接岗位相关负责人，做好预约面试准备；
4、面试后的对接跟踪，确保招聘质量及人员及时到位;
5、录用人员信息归档，培训对接工作及在岗人员情况跟踪。
任职要求：
1、大专以上学历，有相关岗位工作经验；
2、为人开朗，有一定的抗压能力；
3、善于沟通表达，执行力强；
岗位福利：
免费工作餐、单休、缴纳五险，8小时工作制