1、针对品牌的运营情况，组织开展业务、销售类培训，负责培训课程讲解；
2、负责业务培训需求调查与分析，并根据调查结果进行制定培训计划；
3、负责对接更新产品知识，对公司及店铺销售人员及新入职人员进行产品知识及销售技巧培训及提升；
4、负责每季新品上市开季培训方案制定、落实、考核；
5、负责培训档案的建立定期对培训效果进行追踪、审核、分析并及时反馈，以便对培训效果不断优化并建立有效的培训评估体系；
6、定期汇总培训相关数据报表。

任职要求：
1.大专或以上学历。
2.三年以上服装/内衣行业培训经验，熟悉鞋服行业知识和培训流程；
3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4.有较强的实操培训经验，多次组织大型培训经验；
5.有独立制作课件、制定培训体系的能力，熟练使用各种办公软件；
6.能接受出差。