岗位职责：
1、负责公司品牌视觉物料的升级及设计标准的制定。
2、负责把控公司旗下品牌线上、线下的视觉VI输出，规范终端物料的工艺、材质，以及标准化使用。负责对零售包装、自媒体平台图文的知识产权、设计图文的合法性、正确性把关。广告物料及包装物料的工艺及材质整体把控到位。
3、负责分解设计组的任务，跟踪进度，把控各项设计的出品质量，领导团队高效优质达成工作目标的实现。
4、对部门设计人员进行工作指导，培训。提升设计人员的专业水平，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果，监督各项规章制度的执行及流程优化。
5、负责设计组人才梯队建设与考核内部员工的绩效以及制定工作流程及制度，调动员工的工作积极性及工作效率。负责设计组人才梯队建设与考核内部员工的绩效，调动员工的工作积极性及工作效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，艺术设计、美术、视觉传达等相关专业；
2、10年以上平面设计工作经验；三年以上的品牌设计主管的经验；
3、有扎实的专业功底、良好的创意思维和统筹协调能力；
4、 精通各设计软件，对品牌调性及视觉传达效果能精准把控；
5、具有较好的的沟通能力及领导力与创作力，能合理安排队员的工作，发挥队员各自的工作技能，鼓励与调动团队的协作力量，保证工作项目高效优质完成。