岗位职责：

1、任务接收和安排：从营销中心商务部负责人处接收技术方案设计的任务指令，指定设计项目组负责人（项目全程总设人），组建项目组。从调度中心主调处接收初步设计、施工图设计、竣工图设计任务指令。设计总监协同项目全程总设人确认设计任务环节项目组设计人员。公司强制规定，设计实行项目制，以设计项目组为单元开展设计工作，同组设计人员从头到尾（从技术方案到竣工图设计）打通，不准中途异动。

2、审图：对所有项目设计的所有设计环节进行终端审图（含技术方案终端审图，初步设计终端审图，施工图设计终端审图，竣工图设计终端审图）。对所有项目设计的所有设计环节两个方面的责任（时延和设计错误）概括承受，负最终责任。

3、设计管理：对设计过程中产生的疑难问题作出诊断，给出问题出清方案。对设计过程中产生的内部和外部争执进行分辨，作出结论及提供解决方案。

4、拟订部门年度用人计划以及部门年度专业培训计划，提交人力资源中心总监，并配合人力资源中心在年内将计划落实。

界面处理事项。

任职条件：

1.本科及以上学历。

2.在成规模的专业公司十年以上的专业工作履历，掌握设计工作体系整套专业操作方法。

3.专业出身：电气工程、电气自动化。

4.专业办公软件：制图软件、常见办公软件工具熟悉使用。