岗位职责：

1、 协助总经理做公司的战略规划及管理，包括行业及竞争研究，企业战略规划、战略解码和重点任务管理、战略执行监控和复盘。推进公司年度战略任务的落地执行，落实业务战略和职能战略规划及解码，督导相关部门任务的执行。

2、 建设公司经营管理体系，包括经营数据标准化、管控模板规范化、计划经营规范的指引和宣贯等，跟踪推进公司年度业绩目标达成，针对业绩风险及时提出预警；

3、 负责各中心经营评估管理，结合实际调整优化经营评估体系，开展监控和过程纠偏，并对定期考核结果和复盘结论进行公司宣贯；

4、 负责年度经营目标制定与预算评审，组织各中心编制年度经营目标、经营预算，根据公司战略规划对经营目标进行评审和下发；

5、 承接总经理的战略要求、经营目标、审计监察、数据披露、专项分析、专题会议组织等任务，落实总经理的管控要求，并统筹分解必要的目标、任务至各相关部门。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；

2、有大型互联网、电商及二手数码行业经验经验优先录用；

3、具备5年以上企业管理岗经验，3年以上计划经营管理相关工作经验；

5、熟悉经营计划对公司战略的承接过程、熟悉经营计划于组织绩效考核的日常关联；

6、参与过项目全过程管理，了解公司企业区域深耕管理体系、阿米巴经营管理模式、PMO管理方法与流程机制；

7、精通组织绩效管理相关工作，具备独立策划设计集团级绩效评价体系、考核规则、奖励制度的能力。