岗位职责：
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售计划和目标，自身形成零售榜样，需带领门店完成既定销售目标；
2、对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3、负责所辖店铺内伙伴的培养；提升门店运营能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给伙伴和顾客创造优质的体验；
5、了解类品终端市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高；
6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。