一、公司特点：
1.公司知名度高，行业标杆企业
2.工作氛围好，同事都是90后，朝气蓬勃有活力
3.管理规范，福利完善，晋升空间大 机制透明
二、任职要求：
1.本科以上学历，优秀无经验也可以接收并结合个人意愿定向培养
2.年龄20-35岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃
3.有较强的执行能力，良好的团队和敬业精神，热爱教育行业
三、工资薪酬
1.试用期不打折！！！全薪发放
2.薪资构成：无责底薪保底+绩效+月奖金+额外红包激励+月度激励
3.高于同行业的薪资，依据个人能力无上限
四、工作职责：
1.对学员教学进度追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的问题给予及时的疏导和解决
2.及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好多关系，对所带学员提供优质服务，为推荐做好铺垫
3.协调好学员的课程，保证课程的正常进行；
4.接受上级安排，参与市场专员组织的活动；
五、福利
1.五险一金+带薪年假 员工配电脑，手机
2.员工旅游+季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，有比较活力的工作氛围哦！
3.完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）
4.丰富多彩的员工拓展活动及团队建设，集团年度活动，优秀团队带薪出国旅游
5.广阔的晋升空间，每年3-4次晋升机会