岗位职责：

1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助教师制定学生的个性化辅导计划与方案；

2、负责学生的教学进度和教学效果的跟踪反馈，与家长及时有效沟通；

3、负责学生管理与家长维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期电话回访，促进后期的续费、扩科、转介绍等工作；

4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；

任职要求：

1、本科及以上学历,师范专业优先，有相关工作经营者优先；

2、工作踏实努力，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识；

3、有灵活的应变能力，有良好的沟通能力，有亲和力，形象气质佳；

4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

福利待遇：

1、带薪年假；

2、交纳五险一金；

3、公司不定期组织团体出游，丰富的团建活动；

4、每年组织员工参加体检；

5、节日福利、员工生日礼品、绩效奖金；

6、完善的培训、带教体系，广阔的职业提升空间、公平的晋升机制。