岗位职责：
1、根据公司的招聘计划，发布职位需求信息，搜寻简历，进行在线或电话沟通；
2、按日、周、月分解目标，有计划的完成招聘指标；
3、组织相关部门人员协助完成面试工作，做好员工入职后的跟进和维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道，有甲方或者乙方招聘专员经验者优先；
3、踏实稳重，责任心强，执行力佳，良好的团队协作能力；
4、应届毕业生亦可，学习能力强，经短期培训后，可独立展开工作。